INDEX EGALITÉ FEMMES HOMMES 2021
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01 / 03 / 2022
SAS Organisation Intra-Groupe des achats
La société SAS Organisation Intra-Groupe des achats publie pour la quatrième année, ses résultats en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes. La finalité de cet index est de réduire les écarts en matière de rémunération entre ces deux sexes. Pour rappel, cette mesure s’articule autour de 5 indicateurs : écarts des rémunérations Femmes/Hommes, écart d’augmentations individuelles Femmes/Hommes, écarts des promotions Femmes/Hommes, pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité et nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations. L’indice égalité professionnelle 2021 atteint les 99 points cette année (76 en 2020, 71 en 2019 et 70 en 2018).
