Marc Grosser veillera particulièrement à :
– accompagner chacun des 14 pays pour rendre concret le projet humain d’Auchan Retail au bénéfice de chacun des 351 107 collaborateurs,
– faire évoluer les compétences pour relever les nouveaux enjeux de la transformation,
– préparer les équipes d’Auchan Retail aux métiers de demain en accélérant la prise en compte du digital et de l’intelligence artificielle.
Membre du comité de direction d’Auchan Retail, Marc Grosser prendra la responsabilité des Ressources Humaines, de la Communication et de la RSE.
Agé de 50 ans, Marc Grosser est diplômé d’un Master RH de Sciences Po Paris. Il a démarré sa carrière en tant que consultant en organisation, management et ressources humaines à la Cegos et chez Bernard Brunhes Consultants. Il devient ensuite DRH de T-Systems France, puis Directeur des Services RH Groupe chez Laser/Cofinoga. Il a rejoint Danone en 2008 en tant que Directeur des Affaires Sociales et de la Responsabilité Sociale Groupe (100 000 salariés). Il devient ensuite, en 2012, DRH monde de la Division Boissons (40 000 salariés). En 2014, il est nommé DRH de la Région Afrique et Moyen Orient. A ce titre il pilote la création et le développement de la Strategic Business Unit Afrique en 2015, 1ère organisation cross-catégories (produits laitiers frais, nutrition infantile, boissons…) chez Danone. Depuis 2017, il était, en plus de ses responsabilités Afrique, patron de l’innovation sociale et de l’évolution culturelle pour le Groupe.
