SA Auchan Retail International
La société Auchan Retail International pour la quatrième année, ses résultats en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes. La finalité de cet index est de réduire les écarts en matière de rémunération entre ces deux sexes. Pour rappel, cette mesure s’articule autour de 5 indicateurs : écarts des rémunérations Femmes/Hommes, écart d’augmentations individuelles Femmes/Hommes, écarts des promotions Femmes/Hommes, pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité et nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations. L’indice égalité professionnelle 2021 atteint les 86 points cette année (75 en 2020, 67 en 2019 et 52 en 2018).
Partager
